1、劳动法律师咨询在线解答 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗？上海贡苒网络 今天0530 · 为您提供生活服务，方便你我他 上海贡苒网络 向TA提问 关注 展开全部 请立即返回公司上班！如果要离职，必须先办理完相关手续！理由如下一虽然公司口头宣布了放假，但并未有书面文件证明，且放假时间较长若未来；你好，就你描述的问题，律师答复如下首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金第四，不。

2、劳动法律师用人单位拖欠工资，劳动者可以 一向本单位劳动争议调解委员会申请调解 二到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队 三也可以直接申请仲裁 四如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉法律依据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月；莱州山东嘉程律师事务所好根据查询相关公开信息显示，山东嘉程律师事务所专职律师，家事部交通事故部合同部资深专业律师，刑事专业委员会委员律师，莱州市法律援助爱心律师有着相当丰富的成功案例；3 **工资情况**检查劳动合同中是否明确了工资组成如未明确，公司扣工资可能违法若合同中有工资组成说明，公司扣工资应基于相应的绩效规定4 **工作时间**核实您每月的工作时间是否超过法定标准如果超过，您可以要求加班费根据劳动法，正常工作时间应为每日8小时，每月2175天，加班不得；没有个律师叫专门的劳动法律师，只是某个律师事务所会有某个律师会比较熟悉劳动法方面的业务至于能不能免费咨询你们就打电话去律师事务所，看他愿不愿意接待一般来说是没有免费咨询这业务，只是为了拓展生意，做一个前期的沟通你所说的问题就要看你本来跟他约定的时间是多长时间，你自己毁约了。

3、好国晖苏恒律师尽职尽责，国晖律师事务所，是经广东省司法厅批准成立的一家合伙律师事务所，国晖所是最专业的深圳企业法律顾问，深圳劳动法律师，深圳劳动仲裁律师。

4、中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利专业劳动法律师国家二级薪税师北京律协消费者权益法律专业委员会委员劳动与社会保障学会会员专注公司法律事务，在法律；而且不能降低工资待遇的二公司在合同上约定的条款违反了劳动法律法规，属无效条款三如果公司要把你们从珠海，调到广州的话，如果你们不愿意前往的，应由公司提出解出劳动合同，支付你经济补偿金，本来一年支付一个月的，但劳动合同法第四十七条规定，最高支付十二个月补偿金。